¿Quieres saber cómo encontrar trabajo en LinkedIn? Para ello has de tener un excelente perfil en esta red social; y aplicar una buena estrategia, en la que tu red de contactos, y el contenido que aportas, juegan un papel destacado. Te lo explico en este post.
Cómo encontrar trabajo en LinkedIn requiere tener una buena presencia en esta red social (con un perfil a la altura de tu valía); y ser activo en ella, interactuando con tus contactos, relacionándote con ellos, publicando y ofreciendo contenido de valor, dándote así a conocer y demostrando que eres un profesional valioso. Sigue leyendo.
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Ten un perfil en LinkedIn a la altura de tu valía
Si quieres saber cómo encontrar trabajo en LinkedIn, es requisito indispensable que tengas un excelente perfil en esta red social. Un perfil que esté a la altura de tu valía, muestre a tus potenciales reclutadores quién eres, qué has hecho, qué aportas, y cuáles son tus objetivos profesionales; y que les haga interesarse por ti y contactar contigo.
Para ello, ten en cuenta estos consejos:
✓ Genera confianza y empatía con una buena foto
Todo tu perfil es importante a la hora de encontrar trabajo en LinkedIn, pero la foto es mucho más que eso: es esencial. Para que te hagas una idea, un perfil con foto aumenta por 21 las probabilidades de ser visto, en relación a uno que no lo tiene; y por 9 las probabilidades de ser contactado.
Esto es lógico, si tienes en cuenta que un perfil sin foto despierta desconfianza; mientras que uno que sí lo tiene genera confianza y empatía. Pero no vale cualquier foto: en este post te digo las características que ha de tener tu foto LinkedIn.
✓ Diferénciate con una imagen de fondo personalizada
Cómo encontrar trabajo en LinkedIn está muy relacionado con saber diferenciarte de otros profesionales. Para ello, uno de los principales recursos que tienes a tu disposición es la imagen de fondo de tu perfil. No la desaproveches, y personalízala.
Incluye una foto o una imagen que sea representativa de ti o de tu propuesta de valor. Escribe sobre ella un texto que sirva para darte a conocer de una manera atractiva. E incluye tus datos de contacto (e-mail, teléfono) para que, desde el primer momento, quien acceda a tu perfil tenga, de una manera visual y de “un solo golpe de vista”, información valiosa sobre ti.
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✓ Atrae con un excelente titular
Cómo encontrar trabajo en LinkedIn pasa por tener un excelente titular profesional. No es algo fácil, ya que en sólo 120 caracteres tienes que definirte; mostrar cuál es tu expertise, tu propuesta de valor; diferenciarte; incluir palabras clave; y atraer la atención de tus visitantes (tus potenciales reclutadores) para que se fijen en ti y quieran seguir leyendo tu perfil.
✓ Haz que sepan más de ti con un buen extracto
El extracto es la parte más personal de tu perfil. En él debes explicar acerca de ti y de tu trayectoria. Muestra también qué puedes aportar, cuál es tu propuesta de valor. Asimismo, explica cuáles son tus objetivos profesionales.
Pon en valor tus logros y no dudes en “venderte”, escribiendo con un lenguaje claro, directo y atrayente.
Incluye tus datos de contacto para facilitar que tus potenciales reclutadores se pongan en contacto contigo.
✓ Pon en valor tu experiencia
La sección de Experiencia es la que más se parece a un curriculum, pero no por eso “bajes la guardia” y te limites a despacharla con unas breves líneas, pensando que con eso basta.
Al contrario, para cada puesto o cargo que hayas desempeñado describe brevemente la empresa en la que lo llevaste a cabo (sobre todo si no es conocida); explica cuáles fueron tus funciones; y no te olvides de destacar los logros y éxitos que conseguiste, aportando si es posible datos numéricos que ayuden a ponerlos en valor.
✓ Muestra tu formación
En la sección de Educación muestra la formación reglada que tengas (para la no reglada utiliza el apartado Cursos de la sección Logros); y detalla, si lo crees oportuno, información adicional sobre cada uno de los títulos que has obtenido (por ejemplo: descripción del programa académico, actividades en grupo que llevaste a cabo, etc).
✓ Convence con unas buenas recomendaciones
La sección de Recomendaciones de tu perfil es de una enorme importancia si quieres saber cómo encontrar trabajo en LinkedIn.
De hecho, hay estudios que afirman que un profesional con recomendaciones tiene 9 veces más de probabilidades de ser contratado.
Por supuesto, no todas las recomendaciones son iguales. Las que más se valoran son las de jefes y ex jefes, así como las de clientes o antiguos clientes. Intenta que estén relacionadas con tus objetivos laborales, y que potencien aquellos aspectos de ti y de tu trayectoria que más puertas puedan abrirte.
Recuerda que en cualquier momento puedes solicitar una recomendación; basta con que la otra persona sea contacto tuyo en LinkedIn. Al hacerlo, puedes enviarle un borrador con el texto que te gustaría que apareciera en ella, a modo de sugerencia. De esta manera le estás facilitando el trabajo, y a ti te sirve para orientarle acerca de qué facetas tuyas quieres destacar.
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✓ Impacta con contenido multimedia
LinkedIn te permite incluir contenido multimedia en varias secciones de tu perfil: en el Extracto, Experiencia y Educación.
Incluye en ellas fotos, imágenes, infografías, vídeos, documentos en PDF, presentaciones en PowerPoint, y todo aquello que sea relevante para tus objetivos, y te ayude a destacar y diferenciarte.
Porque cómo encontrar trabajo en LinkedIn requiere que te pongas en valor, y para ello el contenido multimedia es uno de tus principales aliados.
✓ Ten un perfil completo y no te olvides de otras secciones valiosas
Cómo encontrar trabajo en LinkedIn también pasa por tener un perfil completo, y no descuidar otras secciones que pueden contribuir a poner en valor tu trayectoria, y todo lo que puedes aportar. Estas son algunas:
▶ Aptitudes profesionales
Algunas ya habrán aparecido en tu perfil, de manera más o menos implícita; pero es aquí donde puedes recopilarlas todas y darlas visibilidad de una manera explícita.
Aprovecha para incluir en algunas de ellas tus palabras clave.
Y ten presente que, según un estudio, el 85% de los reclutadores se fija en las habilidades de los candidatos; y, cada vez más, en las denominadas soft skills.
▶ Experiencia de voluntariado
Es una magnífica forma de dar a conocer otras facetas tuyas; las cuales, por otra parte, son valoradas por las empresas, que demandan personas con calidad humana, no sólo profesional.
▶ Logros
Esta sección agrupa a otras. Y, como su propio nombre indica, es una oportunidad de oro para dar a conocer logros y aspectos valiosos de tu trayectoria. Por ejemplo:
- Idiomas.
- Cursos: Formación no reglada, ya que la reglada debes incluirla en la sección Educación.
- Publicaciones: Que hayas escrito o en las que hayas colaborado.
- Proyectos: Realizados o en curso.
Como podrás comprobar, tener un excelente perfil en LinkedIn no es fácil, pero merece la pena. Si necesitas ayuda, en Triunfa con LinkedIn ponemos a tu disposición toda nuestra experiencia facilitando que profesionales como tú consigan trabajo en LinkedIn. Como nuestro servicio de redacción del perfil, o nuestros talleres para encontrar empleo.
En los talleres te enseñamos estrategias en LinkedIn; porque, si bien el perfil es importante, cómo encontrar trabajo en LinkedIn requiere conocer bien esta red social y aplicar unas estrategias que te conduzcan al éxito. A continuación te digo otros tres aspectos que has de cuidar: tu red de contactos; el contenido de valor que aportas; y las relaciones con otros usuarios.
✱✱✱ Gracias a LinkedIn podrás acceder a ofertas de empleo que ni siquiera se publican. Aprende a impactar a los reclutadores para encontrar el trabajo que deseas ✱✱✱
Construye una red valiosa de contactos
A la hora de hablarte de cómo encontrar trabajo en LinkedIn, no podía faltar este consejo: construye una red valiosa de contactos.
Y cuando digo valiosa me refiero a que sean contactos que puedan aportarte algo (y tú a ellos), con los que compartas intereses, que estén en consonancia con tus objetivos laborales.
Por ejemplo: responsables de recursos humanos; headhunters; directivos y profesionales de tu sector; referentes de tu ámbito de interés; etc.
No olvides que una de las grandes ventajas de LinkedIn es la posibilidad que te brinda de contactar con numerosas personas, a las que de otro modo te sería muy difícil acceder.
Y no olvides tampoco la enorme importancia del “mercado laboral oculto”. ¿Qué significa este término? Pues ni más ni menos que alrededor de un 80% de las ofertas de trabajo no se publican, sino que se cubren mediante contactos, referencias de unos profesionales hacia otros, bases de datos privadas de headhunters, etc.
Evidentemente, esta cifra del 80% que acabo de darte varía dependiendo del sector, de la cualificación profesional, etc. Pero, en líneas generales, es un dato que se suele manejar, y que te da una idea de la importancia de ir creándote una buen red de contactos en LinkedIn que te vayan a facilitar, de una manera directa o indirecta, encontrar trabajo o mejorar el que ya tienes.
Publica contenido de valor para tu audiencia
Otro aspecto que has de cuidas si quieres saber cómo encontrar trabajo en LinkedIn, es el de publicar contenido en esta red social.
Es una magnífica forma de mostrar tu expertise, aquello que dominas y que te apasiona. Además, te permite ir construyendo tu red de contactos, ya que si empiezas a tener visibilidad, y a destacar en LinkedIn como un referente en tu sector, es muy probable que comiencen a llegarte invitaciones a conectar de personas interesadas en él.
Y, entre esas personas, es probable que pueda haber potenciales reclutadores con los que más adelante contactar.
En este vídeo te explico cómo puedes empezar a publicar en LinkedIn:
Interacciona con otros usuarios
Cómo encontrar trabajo en LinkedIn también tiene mucho que ver con interaccionar con otros usuarios de esta red social.
Se trata de que establezcas relaciones con ellos (en especial con tu red de contactos); para así ir creándote una comunidad con la que compartir intereses, potenciaros mutuamente, aprender, crecer profesionalmente, intercambiar conocimientos, acceder a oportunidades laborales.
LinkedIn te permite interaccionar de varias maneras:
- Recomendando, compartiendo o comentando publicaciones.
- Felicitando por acontecimientos que te aparezcan en la sección Notificaciones de tu menú principal.
- Enviando mensajes (por ejemplo, para informar de un evento que sabes le va a interesar a la persona a la que se lo envías; o para aportarle contenido de valor).
Espero que estos consejos te resulten valiosos, y te permitan conseguir tu objetivo de encontrar trabajo en LinkedIn o mejorar el que ya tienes.
Si quieres usar nuestra infografía, copia el siguiente código y pégalo en tu blog:
Y tú, ¿utilizas LinkedIn para encontrar empleo? Estaré encantada de recibir tus comentarios.
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